Посмотрите наши объекты без комиссии →
Задайте свой вопрос
Задайте свой вопрос

Философия ТИТУЛ

Философия компании «ТИТУЛ»

Миссия:

Мы обеспечиваем Клиенту уверенность в правах на недвижимость и удовольствие от совершенной сделки.

Компания «ТИТУЛ» решает любые вопросы, связанные с недвижимостью (от подбора и оценки до оформления всех необходимых документов) – нашему клиенту остается только наблюдать за процессом. Для нас важно сохранить лидерские позиции на рынке, поэтому профессионализм наших сотрудников мы ценим превыше всего.


Наши ценности:

Результативность. Каждый сотрудник нацелен на достижение результата, а компания делает все возможное, чтобы результат был достигнут: грамотное руководство, рекламная поддержка, постоянная материальная и нематериальная мотивация для достижения поставленных целей.

Ответственность. Мы единственная компания, которая несет полную материальную ответственность за сделку. Деятельность компании застрахована на один миллион долларов. Мы с уважением относимся к истории нашего города и стремимся сохранить его зеленым и чистым. Именно поэтому по инициативе компании был возрожден праздник Древонасаждения, который приобрел статус областного праздника.

Профессионализм. Мы анализируем все процессы, которые происходят на рынке недвижимости, и мы делимся информацией с нашими партнерами и со средствами массовой информации. Мы открыты для любых экспертных комментариев по ситуации на рынке недвижимости.

Развитие. В компании функционирует свой лицензированный «Учебный центр «ТИТУЛ»». Все новые сотрудники проходят недельный стажерский курс. Система наставничества позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться к реалиям риэлторского рынка. Ежемесячно, по запросу руководителя, сотрудники компании проходят тренинги профессионального и личностного развития.

Командность. В компании четко разделены все обязанности между отделами: подбор объектов, правовая экспертиза объектов, оформление сделок, оценка, подбор и оформление ипотеки, решение возникающих юридических вопросов. Такой подход позволяет слаженно работать и избежать ошибок на любом этапе. В компании внимательно относятся к взаимопомощи и взаимовыручке. Все отделы внутри компании легко коммуницируют и взаимодействует друг с другом. Любые сложные ситуации открыто обсуждаются на планерках разного уровня. В компании поощряется обмен опытом и работа в формате мозгового штурма.

Для нас каждый сотрудник – это часть компании. Для нас важно, чтобы сотрудник разделял ценности компании.

Мы уверены, что станем столь великой компанией с уникальной корпоративной культурой, ориентированной на постоянное развитие, что работа в ней будут престижной, социально значимой и оплачиваемой выше, чем в среднем по отрасли.


Корпоративная культура

Мы уверены: в компании «ТИТУЛ» работают лучшие, а лучшие из лучших получают многочисленные корпоративные награды. Одна из самых почетных наград – это нагрудный знак «Серебряный», «Золотой», «Платиновый» и «Бриллиантовый» «ТИТУЛ», выполненный из драгоценных металлов. Кроме того, ежегодно мы заполняем Книгу рекордов компании, где отмечаем самых выдающихся сотрудников.

Для нас важно, чтобы наш сотрудник не только реализовал себя как профессионал, но и мог отрабатывать необходимые навыки в нестандартной форме. Так, ежемесячно в компании проходят игротеки и киноклубы.

Интеллектуалы компании «ТИТУЛ» принимают активное участие в играх ростовского клуба "Что? Где? Когда?" В активе нашей команды три победы, два вторых и три третьих места. 

Ежегодно в компании проходят четыре крупных мероприятия:

Новогодний корпоратив, где традиционно подводятся итоги года и награждаются лучшие сотрудники. Русско-народный новый год, Танцы со звездами, спектакли с участием сотрудников, стэмы КВН. Каждый год праздник проходит в новом формате.

Праздник Древонасаждения (вторые выходные апреля). С 2010 года сотрудники, партнеры и друзья компании «ТИТУЛ» собираются вместе, чтобы посадить деревья. Концертная программа, полевая кухня, аниматоры для детей – в последние годы мы организовываем праздник совместно с ДГТУ.

День рождения компании (19 июля 2000 г.). Танцы со звездами, гавайская вечеринка, тим-билдинги, свадьбы… Мы не просто ходим в рестораны на корпоративные мероприятия, а готовим праздники сами, давая реализоваться творческому потенциалу каждого сотрудника.

Большая риэлторская игра (сентябрь) – уникальное мероприятие, собирающее в одном месте руководителей и собственников агентств недвижимости со всей страны. Обмен опытом, поиск новых решений и полезные знакомства – все это БРИ.

Печать страницы